Tóm tắt Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà Nước Thành phố Đà Nẵng

CHƯƠNG 2

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO

BẠC NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KHO BẠC NHÀ NƯỚC THÀNH

PHỐ ĐÀ NẴNG

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Kho bạc

Nhà nước Thành phố Đà Nẵng

Hệ thống Kho bạc Nhà nước nói chung và Chi cục Kho bạc

Nhà nước Quảng Nam – Đà Nẵng nói riêng ra đời và đi vào hoạt

động từ ngày 01/4/1990 theo Quyết định số 185 TC/QĐ/TCCB ban

hành ngày 21/3/1990 của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Sau bảy năm hoạt

động, cùng với sự kiện thành phố Đà Nẵng trở thành đơn vị hành

chính trực thuộc Trung ương, Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng tách ra từ

Kho bạc Nhà nước Quảng Nam - Đà Nẵng và tiếp tục đi vào hoạt

động từ ngày 01/01/1997 theo Quyết định số 1142 TC/QĐ/TCCB

ban hành ngày 14/12/1996 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Kho bạc Nhà

nước Thành phố Đà Nẵng

Hệ thống Kho bạc Nhà nước được tổ chức theo ngành dọc, các

Kho bạc Nhà nước tỉnh (thành phố) trực thuộc Kho bạc Nhà nước

(trung ương). Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của

các Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được

quy định tại Quyết định số 362/QĐ-BTC ngày 11/2/2010 của Bộ

trưởng Bộ Tài chính.

2.1.3. Các yếu tố nguồn lực của Kho bạc Nhà nước

Thành phố Đà Nẵng

Cơ cấu tổ chức của Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng gồm: Ban

Giám đốc (Giám đốc và 2 Phó Giám đốc), 9 phòng nghiệp vụ và 7

Kho bạc Nhà nước quận, huyện trực thuộc.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY