d. Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực hành chính
- Về chính sách tiền lương: Chính sách tiền lương hợp lý là
một trong những động lực quan trọng kích thích người lao động
làm việc, thúc đẩy sự phát triển của cơ quan, đơn vị.
- Về môi trường, điều kiện làm việc: Môi trường, điều kiện
làm việc là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức độ tiêu hao sức
lực của người lao động trong quá trình làm việc. Cải thiện điều kiện
làm việc là ngoài thực hiện tốt các chính sách cho người lao động
thì cơ quan, tổ chức cần phải đầu tư máy móc, thiết bị chuyên dùng,
dụng cụ làm việc để tăng năng suất lao động.
- Về chế độ đài ngộ và chính sách khen thưởng: Ngoài chính
sách tiền lương hợp lý thì chế độ đãi ngộ tốt cũng là động lực thúc
đẩy người lao động làm việc một cách hiệu quả. Chế độ đãi ngộ là
quá trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động
để họ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chế độ đãi ngộ
được thể hiện qua những lợi ích mà người lao động nhận được
trong quá trình làm việc, đó là tiền mặt, quà tặng, những buổi liên
hoan hay du lịch nghỉ mát cho người lao động.
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
