2.2.4. Lựa chọn phương pháp đào tạo
- Đối với nhóm lao động gián tiếp
+ Đào tạo trong công việc: tất cả nhân viên trước khi bắt đầu
công việc chính thức, đều cho nhân viên mới được kèm cặp, huấn
luyện ngay tại chỗ làm với nhân viên cũ với thời gian trung bình là từ
3 đến 6 ngày.
+ Đào tạo ngoài công việc: trước khi nhân viên được đào tạo
trong công việc như đã nêu ở trên thì nhân viên mới sẽ được tham
gia một khóa đào tạo về kiến thức sản phẩm theo kiểu lớp học với
mục tiêu tất cả nhân viên đã có kiến thức sản phẩm một cách cơ
bản. Sau khi hoàn tất hai nội dung trên thì sẽ tham gia những lớp
đào tạo ngoài công việc khác.
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
