Tóm tắt Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cà phê Trung Nguyên

Ngoài ra, năm 2014 Công ty cổ phần Cà phê Trung Nguyên sẽ

chính thức chuyển đổi mô hình gia công sang vừa gia công vừa tự

sản xuất, cắt tại Công đoạn Rang nên số lượng thao tác công việc kế

hoạch và điều độ sản xuất, ghi nhận sản xuất sẽ được tăng lên gấp

đôi trên 2 hệ thống dữ liệu của Đơn vị tự sản xuất và đơn vị nhận gia

công, đây là các hệ dữ liệu độc lập và cũng vì vậy phát sinh những

giao dịch xuất chuyển bán thành phẩm trước đây thực hiện nội bộ

trên pháp nhân Công ty Cổ phần Tập Đoàn Trung Nguyên nay sẽ

được bộ phận sản xuất ghi nhận và chuyển kho tương tự như các giao

dịch nguyên liệu đầu vào hoặc giao nhận thành phẩm.

Với yêu cầu này, Phòng sản xuất sẽ đòi hỏi phải có thêm 1 nhân sự

thực hiện thao tác nhập và xuất chuyển kho các bán thành phẩm tại

công đoạn Rang trên hệ thống SAP và thực tế. Nhân sự này sẽ được

tuyển mới hoặc đào tạo nội bộ để đáp ứng các kỹ năng cần thiết, có thể

thao tác trôi chảy các yêu cầu về mô hình mới tại Công ty.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY