MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN . i
LỜI CẢM ƠN . ii
TÓM LƯỢC LUẬN VĂN.iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . iv
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ. vi
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU . v
MỤC LỤC. vii
MỞ ĐẦU. 1
1. Tính cấp thiết của đề tài . 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài. 2
3. Mục tiêu nghiên cứu. 3
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 3
5. Phương pháp nghiên cứu. 4
6. Những đóng góp của luận văn . 4
7. Ý nghĩa của luận văn. 4
8. Kết cấu của luận văn . 5
NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU. 6
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM CỦA
NGƯỜI LAO ĐỘNG VÙNG NÔNG THÔN Ở THÀNH PHỐ . 6
1.1. Những vấn đề chung về lao động và việc làm . 6
1.1.1. Khái niệm về lao động và việc làm. 6
1.1.2. Cơ sở xác định vùng nông thôn. 12
1.1.3. Một số chỉ tiêu đánh giá việc làm của người lao động vùng nông thôn .14
1.2. Đặc điểm của lao động vùng nông thôn. 16
1.2.1. Lao động vùng nông thôn chiếm số lượng và tỷ trọng lớn . 16
1.2.2. Lao động vùng nông thôn mang tính chất thời vụ cao . 17
1.2.3. Lực lượng lao động vùng nông thôn phân bố không đều giữa các ngànhkinh tế. 17
1.2.4. Lao động vùng nông thôn đa dạng, ít chuyên sâu, trình độ thấp. 18
1.2.5. Lao động vùng nông thôn chịu sự tác động của đời sống thành phố. 20
1.3. Một số loại hình việc làm chủ yếu và các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm
của lao đông vùng nông thôn. . 21
1.3.1. Một số loại hình việc làm chủ yếu ở nông thôn. 21
1.3.1.1. Việc làm thuần nông . 21
1.3.1.2. Việc làm phi nông nghiệp . 22
1.3.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm của lao động vùng nông thôn. . 23
1.3.2.1. Tài nguyên thiên nhiên. 23
1.3.2.2. Dân số và lao động. 24
1.3.2.3. Giáo dục - Đào tạo và y tế. 24
1.3.3. Chính sách vĩ mô của Đảng và Nhà nước. 25
1.4. Đô thị hóa và tác động của đô thị hóa đến việc làm của người lao động
vùng nông thôn. 27
1.4.1. Đô thị hóa và đặc điểm của đô thị hóa. 27
1.4.2. Tác động của đô thị hóa đến việc làm của người lao động vùng nôngthôn. 29
1.5. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động vùng nông thôn ở
một số nước trên thế giới và ở Việt Nam. 32
1.5.1. Kinh nghiệm của một số nước trên thế giới. 32
1.5.2. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động vùng nông thôn
của Việt Nam. 34
1.5.2.1. Kinh nghiệm của thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh . 34
1.5.3. Kinh nghiệm rút ra để vận dụng tạo việc làm cho lao động vùng nông
thôn ở thành phố Đồng Hớí, tỉnh Quảng Bình. 38
CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÙNG
NÔNG THÔN Ở THÀNH PHỐ ĐỒNG HỚI, TỈNH QUẢNG BÌNH . 40
2.1. Đặc điểm tự nhiên, xã hội về thành phố Đồng Hới . 40
2.1.1. Đặc điểm tự nhiên . 40
2.1.2. Đặc điểm kinh tế- xã hội. 41
2.2. Tình hình lao động và việc làm của lao động thành phố . 54
2.3. Thực trạng việc làm của lao động vùng nông thôn ở thành phố Đồng Hới,
tỉnh Quảng Bình qua điều tra . 58
2.3.1. Đặc điểm cơ bản của các xã vùng nông thôn thành phố Đồng Hới. 58
2.3.2. Thực trạng về lao động và việc làm qua điều tra. 59
2.3.3. Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc làm của người lao động vùng
nông thôn thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. 71
2.4.1. Những thành tựu. 76
2.4.2. Hạn chế. 77
2.4.3. Nguyên nhân thành tựu và hạn chế. 78
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP GIẢI
QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VÙNG NÔNG THÔN Ở
THÀNH PHỐ ĐỒNG HỚI, TỈNH QUẢNG BÌNH . 80
3.1. Phương hướng, mục tiêu giải quyết việc làm cho người lao động vùng
nông thôn ở thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. 80
3.1.1. Phương hướng. 80
3.1.2. Mục tiêu. 81
3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm cho người lao động
vùng nông thôn ở thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. 82
3.2.1. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.82
3.2.2. Phát triển cụm điểm công nghiệp, các ngành nghề tiểu thủ công nghiệp- làng nghề. 85
3.2.3. Đa dạng hoá các hình thức tổ chức sản xuất kinh doanh, tạo việc làm
cho người lao động. 86
3.2.4. Đầu tư khoa học - công nghệ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực89
3.2.5. Phát triển, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm . 90
3.2.6. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người
lao động và xây dựng Nông thôn mới. 91
3.2.7. Hỗ trợ người lao động vay vốn sản xuất, giải quyết việc làm . 93
3.2.8. Đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động. 93
3.2.9. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, các cơ quan quản lý Nhà
nước về vấn đề giải quyết việc làm. 94
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. 97
KẾT LUẬN . 97
KIẾN NGHỊ . 98
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. 100
PHỤ LỤC . 102
NHẬN XÉT CỦA PHẢN BIỆN 1
NHẬN XÉT CỦA PHẢN BIỆN 2
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay