MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN .1
LỜI CẢM ƠN .2
MỤC LỤC .3
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT .5
MỞ ĐẦU.6
1. Lý do chọn đề tài .6
2. Mục đích nghiên cứu.7
3. Đối tượng và khách thể nghiên cứu.8
4. Giới hạn – phạm vi đề tài nghiên cứu .8
5. Giả thuyết nghiên cứu.8
6. Nhiệm vụ nghiên cứu .8
7. Phương pháp nghiên cứu.9
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI.11
1.1. Lịch sử nghiên cứu về hoạt động tham vấn tâm lý .11
1.1.1. Các nghiên cứu ở nước ngoài. 11
1.1.2. Các nghiên cứu ở Việt Nam . 13
1.2. Cơ sở lý luận của vấn đề nghiên cứu .18
1.2.1. Nhu cầu. 18
1.2.2. Tham vấn. 27
1.2.3. Nhu cầu tham vấn tâm lý. 35
1.2.4. Nhân viên văn phòng và doanh nghiệp . 38
1.2.5. Nhu cầu tham vấn tâm lý của nhân viên văn phòng. 42
1.2.6. Các khái niệm công cụ của để tài. 46
CHƯƠNG 2: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG NHU CẦU THAM VẤN
TÂM LÝ CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG .48
2.1. Thể thức nghiên cứu.48
2.1.1. Khách thể nhóm nghiên cứu. 48
2.1.2. Mô tả công cụ nghiên cứu . 49
2.1.3. Cách thức thu và xử lý số liệu . 504
2.2. Thực trạng nhu cầu tham vấn tâm lý của nhân viên văn phòng tại các doanh
nghiệp ở Tp. HCM .52
2.2.1. Các vấn đề tâm lý của nhân viên văn phòng . 53
2.2.2. Nhu cầu tham vấn tâm lý của nhân viên văn phòng. 66
2.3. Thực trạng nhu cầu sử dụng các dịch vụ tham vấn tâm lý của nhân viên văn phòng
tại doanh nghiệp .72
2.3.1. Nhu cầu sử dụng các dịch vụ tham vấn của nhân viên văn phòng. 72
2.3.2. Những yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu sử dụng các dịch vụ TVTL của NVVP. 75
2.4. Mong muốn của nhân viên văn phòng đối với các dịch vụ tham vấn tâm lý .79
2.4.1. Mong muốn của NVVP về các lĩnh vực cần được TVTL. 79
2.4.2. Mong muốn của NVVP đối với dịch vụ tham vấn tâm lý. 80
2.5. Đề xuất một số biện pháp đáp ứng nhu cầu tham vấn tâm lý của nhân viên văn phòng .84
2.5.1. Cơ sở đề xuất các biện pháp. 84
2.5.2. Một số biện pháp nhằm đáp ứng nhu cầu tham vấn tâm lý của nhân viên văn phòng
làm việc tại doanh nghiệp. 84
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ.88
1. Kết luận .88
2. Kiến nghị .89
TÀI LIỆU THAM KHẢO .92
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
