Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25

Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu được đề xuất như sau:

H1: Bản chất công việc được đánh giá tốt hay không tốt tương

quan cùng chiều với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động.

H2: Chính sách tiền lương được đánh giá tốt hay không tốt

tương quan cùng chiều với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động.

H3: Quan hệ với đồng nghiệp được đánh giá tốt hay không tốt

tương quan cùng chiều với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động.

H4: Quan hệ với lãnh đạo được đánh giá tốt hay không tốt

tương quan cùng chiều với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động.

H5: Cơ hội đào tạo và thăng tiến được đánh giá tốt hay không

tốt tương quan cùng chiều với mức độ hài lòng trong công việc của

người lao động.9

H6: An toàn lao động được đánh giá tốt hay không tốt tương quan

cùng chiều với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động.

H7: Phúc lợi được đánh giá tốt hay không tốt tương quan cùng

chiều với mức độ hài lòng trong công việc của người lao động.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY