Luận văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa

Một bộ phận lớn CBCC đã được đào tạo về trình độ lý luận chính trị, tỷ lệ

đạt 57,7%, chủ yếu là ở trình độ cao cấp và trung cấp (bảng 2.8). Trong đó có 25

CBCC được đào tạo cao cấp lý luận chính trị, trong khi cán bộ quản lý là 34 người.

Như vậy, trước mắt, trong thời gian tới cần ưu tiên đào tạo trình độ cao cấp lý luận

chính trị cho cán bộ quản lý và đào tạo lý luận chính trị cho số CBCC chưa qua đào

tạo, quan tâm đào tạo lý luận chính trị cho đội ngũ kế cận.

Đối với CBCC cơ quan hành chính nhà nước thì việc được đào tạo về trình

độ quản lý nhà nước là cần thiết, giúp củng cố về lý luận chính trị, hiểu rõ vai trò,

chức năng của quản lý nhà nước và trách nhiệm, quyền hạn cũng như chức năng,

nhiệm vụ của cơ quan, phòng ban và của bản thân người CBCC. Tuy nhiên, trong

những năm qua tại UBND huyện Đông Sơn, việc cử CBCC tham gia lớp bồi dưỡng

kiến thức quản lý nhà nước chưa được quan tâm đúng mức. Bản thân người CBCC

cũng chưa nhận thức đúng đắn về vấn đề này, làm ảnh hưởng đến quá trình nâng

ngạch của CBCC. Hiện tại có đến gần 50% cán bộ chưa được đào tạo về quản lý

nhà nước trong tổng số cán bộ công nhân viên. Tỷ lệ này có thể có những ảnh

hưởng không tốt về chất lượng công việc được giao cũng như động cơ làm việc của

họ. Vì vậy, nâng cao kiến thức quản lý nhà nước là xu hướng cần được chú ý trong

thời gian tới

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY