MỤC LỤC
Lời cam đoan.i
Lời cảm ơn . ii
Danh mục các từ viết tắt.iv
Danh mục các hình.v
Danh mục các sơ đồ, biểu đồ .v
Danh mục các bảng .vi
Mục lục. viii
PHẦN I – MỞ ĐẦU .1
PHẦN II - NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU.5
Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA
DOANH NGHIỆP.5
1.1 CẠNH TRANH VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH
TRANH CỦA DOANH NGHIỆP .5
1.1.1. Khái niệm và phân loại cạnh tranh.5
1.1.1.1 Khái niệm cạnh tranh .5
1.1.1.2 Phân loại cạnh tranh .7
1.1.2 Vai trò của cạnh tranh .9
1.2 NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP .9
1.2.1 Khái niệm năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp .9
1.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.12
1.2.2.1 Các nhân tố bên trong doanh nghiệp.13
1.2.2.3 Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp .17
1.3 CÁC CÔNG CỤ CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP.20
1.3.1 Cạnh tranh bằng chất lượng sản phẩm.20
1.3.3 Cạnh tranh bằng nghệ thuật tiêu thụ sản phẩm .23
1.3.4 Cạnh tranh bằng các công cụ khác.24
1.4 CÁC MÔ HÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐỂ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH
TRANH CỦA DOANH NGHIỆP .26
1.4.1 Mô hình “Kim cương” của M. Porter .27
1.4.2 Ma trận SWOT.28
1.5 HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA
DOANH NGHIỆP.29
1.5.1 Trình độ tổ chức, quản lý doanh nghiệp .29
1.5.2 Chất lượng nguồn nhân lực.30
1.5.3 Năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.30
1.5.4 Năng lực tài chính của doanh nghiệp.31
1.5.4.1 Nhóm chỉ tiêu đánh giá khả năng thanh toán của doanh nghiệp .32
1.5.4.2 Nhóm các chỉ tiêu đánh giá cơ cấu vốn và nguồn vốn .32
1.5.4.3 Nhóm các chỉ tiêu về hiệu suất sử dụng vốn.32
1.5.4.4 Nhóm các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả .33
1.5.5 Thị phần của doanh nghiệp .33
1.5.6 Giá trị vô hình của doanh nghiệp .34
1.5.7 Chất lượng môi trường sinh thái .35
1.6 MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄN VỀ CẠNH TRANH TRONG LĨNH VỰC
SẢN XUẤT KINH DOANH XI MĂNG TẠI VIỆT NAM .35
1.6.1 Khái quát tình hình cung cầu thị trường xi măng thời gian qua .35
1.6.2 Sự cần thiết phải nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp sản xuất xi
măng trong giai đoạn hiện nay.37
Chương 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY HỮU
HẠN XI MĂNG LUKS VIỆT NAM.39
2.1 TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY HỮU HẠN XI MĂNG LUKS
VIỆT NAM .392.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Hữu hạn Xi măng LUKS
Việt Nam .39
2.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty .40
2.1.3 Quy trình công nghệ sản xuất xi măng tại Công ty.42
2.1.4 Đánh giá chung kết quả hoạt động kinh doanh của công ty .43
2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY
HỮU HẠN XI MĂNG LUKS VIỆT NAM.44
2.2.1 Đánh giá năng lực cạnh tranh của Công ty qua các yếu tố nguồn lực .44
2.2.1.1 Đánh giá về nguồn nhân lực của Công ty .44
2.2.1.2 Đánh giá về quy mô, cơ cấu vốn và tài sản.47
2.2.1.3 Đánh giá về chất lượng, chủng loại, giá cả sản phẩm.49
2.2.1.4 Đánh giá về năng suất lao động .50
2.2.3 Đánh giá năng lực cạnh tranh qua mức tiêu thụ, kênh phân phối và kết quả
kinh doanh.52
2.2.3.1 Tình hình tiêu thụ sản phẩm xi măng trên địa bàn miền Trung.52
2.2.3.2 Kênh phân phối và chính sách bán hàng.53
2.2.3.3 Kết quả và hiệu quả kinh doanh của Công ty .56
2.3 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TRONG MỐI
QUAN HỆ SO SÁNH VỚI CÁC ĐỐI THỦ CẠNH TRANH.58
2.3.1 Đánh giá thị phần tiêu thụ, thương hiệu và kênh phân phối .58
2.3.2 Đánh giá so sánh năng lực cạnh tranh qua chỉ tiêu năng lực tài chính: .63
2.4 ĐÁNH GIÁ CỦA KHÁCH HÀNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦACÔNG TY .64
2.4.1 Thông tin chung về đối tượng khách hàng được điều tra .64
2.4.2 Đánh giá của khách hàng về khả năng cạnh tranh của Công ty so với các công
ty khác trên thị trường.65
2.4.3 Kiểm định độ tin cậy của các biến số phân tích với hệ số Cronbach’s Alpha .66
2.4.4 Phân tích nhân tố.68
2.4.5 Phân tích nhóm nhân tố chủ yếu tác động đến năng lực cạnh tranh của
Công ty .73
2.4.6 Kiểm định ý kiến đánh giá của chủ đại lý, nhà phân phối sản phẩm và khách
hàng (là đối tượng tiêu dùng trực tiếp sản phẩm) đối với năng lực cạnh tranh của
Công ty .75
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay