MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN .i
LỜI CẢM ƠN .ii
TÓM LƯỢC LUẬN VĂN.iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . v
MỤC LỤC.vi
DANH MỤC BẢNG. x
DANH MỤC HÌNH .xi
DANH MỤC BIỀU ĐỒ.xi
MỞ ĐẦU . 1
1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI.1
2. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI.2
3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI.2
4. PHƯƠNG PHÁP NGHÊN CỨU.3
4.1. Phương pháp thu thập số liệu.3
4.2. Phương pháp tổng hợp và xử lý số liệu . 3
4.3. Phương pháp phân tích. 3
5. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN.4
NỘI DUNG NGHIÊN CỨU . 5
CHƯƠNG 1. 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN CẠNH TRANH VÀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH . 5
1.1. KHÁI NIỆM VỀ CẠNH TRANH, NĂNG LỰC CẠNH TRANH .5
1.1.1. Khái niệm về cạnh tranh . 5
1.1.2 Các loại hình cạnh tranh. 6
1.1.3. Khái niệm về năng lực cạnh tranh . 7
1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp .11
1.1.5. Sự cần thiết phải nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong
nền kinh tế thị trường .12
1.2. CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANHNGHIỆP.14
1.2.1 Quy mô vốn.14
1.2.2 Diện tích nhà xưởng.14
1.2.3 Nguồn nguyên liệu .15
1.2.4 Chất lượng đội ngũ lao động, cán bộ quản lý . 16
1.2.5 Trình độ công nghệ sản xuất . 17
1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ.18
1.3.1 Trình độ và năng lực tổ chức, quản lý công ty . 18
1.3.2. Trình độ thiết bị công nghệ. 18
1.3.3. Trình độ lao động trong công ty.19
1.3.4. Năng lực tài chính của công ty.19
1.3.5. Sản phẩm.19
1.4. KINH NGHIỆM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG
TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN LÂM SẢN PISICO HUẾ .20
1.4.1 Nghiên cứu kinh nghiệm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ
phần chế biến lâm sản Pisico Huế. 20
1.4.2 Bài học kinh nghiệm .21
CHƯƠNG 2. 22
PHÂN TÍCH NĂNG LỰC CẠNH TRANH CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ
BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ . 22
2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊNHUẾ.22
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển Công ty cổ phần Chế biến Gỗ ThừaThiên Huế. 22
2.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy.23
2.2. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ
PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ .25
2.2.1. Năng lực tài chính .25
2.2.2. Diện tích nhà xưởng.32
2.2.3. Nguồn nguyên liệu .33
2.2.4. Nguồn nhân lực và cơ cấu tổ chức, quản lý của Công ty .35
2.2.5. Năng lực trình độ công nghệ sản xuất.37
2.2.6. Môi trường kinh tế, pháp lý . 39
2.2.7. Đối thủ cạnh tranh.40
2.2.8. Các nhà cung cấp .40
2.3. PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH
CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ.41
2.3.1. Đánh giá năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần chế biến Gỗ Thừa
Thiên Huế qua khảo sát cán bộ công nhân viên của công ty .41
2.3.1.1. Thông tin chung về đối tượng được điều tra, phỏng vấn.41
2.3.2. Kiểm định độ tin cậy của các biến số phân tích với hệ số Cronbach’sAlpha .43
2.3.3. Kết quả phân tích nhân tố ảnh khám phá.46
2.3.4. Kiểm định giả thuyết về trị trung bình của các nhân tố thành viên .49
2.3.5. Kết quả phân tích hồi qui. . 56
CHƯƠNG 3. 65
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN
CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ.65
3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY GIAI ĐOẠN 2015-2020.65
3.1.1. Định hướng phát triển của Công ty Cổ phần chế biến Gỗ Thừa ThiênHuế .65
3.2. CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH
CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ .67
3.2.1. Đa dạng hóa các hình thức huy động vốn và sử dụng hiệu quả cácnguồn vốn. 67
3.2.2. Tăng cường nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng, có kế hoạch
bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và trình độ quản lý.68
3.2.3. Tăng cường đầu tư nhằm hiện đại hóa, đồng bộ trang thiết bị máy móc,
kỹ thuật và công nghệ sản xuất chế biến.71
3.3. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI NHÀ NƯỚC TRONG VIỆC HỖ TRỢ CÁC
CÔNG TY CHẾ BIẾN GỖ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH.73
3.3.1. Hỗ trợ tiếp cận thị trường. 73
3.3.2. Hỗ trợ về kỹ thuật công nghệ.74
3.3.3. Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực .74
3.2.4. Phát triển cơ sở hạ tầng .74
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ . 77
1. Kết luận . 77
2. Kiến nghị. 78
2.1. Đối với nhà nước.78
2.2. Đối với Công ty cổ phần Chế biến Gỗ Thừa Thiên Huế .79
DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO .80
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay