Một số các nghiên cứu trước đây cũng đã đề cập đến các yếu tố ảnh hưởng đến
động lực làm việc. Trong đó có bài viết của thầy Nguyến Khắc Hoàn đăng trên
Tạp chí khoa học, Đại học Huế, Số 60, 2010. Trong nghiên cứu đã đưa ra nhóm 5
yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên đó là:
Môi trường làm việc;
Lương bổng và phúc lợi;
Cách thức bố trí công việc;
Sự hứng thú trong công việc;
Triển vọng phát triển.
Từ nghiên cứu trên và trên cơ sở các lý thuyết được trình bày ở chương 1,
cùng với một số nghiên cứu của các học viên cao học khóa trước tôi tiến hành
nghiên cứu sơ bộ (nghiên cứu định tính) để điều chỉnh và bổ sung một số biến quan
sát của thang đo đồng thời để cho các câu hỏi có tính khách quan hơn.
Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện thông qua phỏng vấn trực tiếp. Tiến hành
phỏng vấn 25 người lao động trong Công ty để lấy ý kiến. Mỗi khi phỏng vấn một
người, phỏng vấn viên có thể gợi ý một số câu trả lời dự đoán để xem các yếu tố
mình đưa ra có nằm trong số những ý kiến của người được phỏng vấn hay không
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
