DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. IIV
DANH MỤC CÁC BẢNG. V
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ.VI
DANH MỤC CÁC KHUNG . VII
LỜI MỞ ĐẦU. 1
1. Lý do chọn đề tài . 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài. 2
3. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu. 6
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. 6
5. Phương pháp nghiên cứu . 6
6. Nội dung luận văn . 7
CHƯƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG
VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP. 8
1.1. Một số khái niệm cơ bản . 8
1.1.1. Khái niệm công việc. 8
1.1.2. Khái niệm thực hiện công việc . 9
1.1.3. Khái niệm đánh giá thực hiện công việc . 9
1.2. Nội dung đánh giá thực hiện công việc . . 10
1.2.1. Xác định mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc. 10
1.2.2. Thiết kế đánh giá thực hiện công việc. 11
1.2.3. Tổ chức triển khai đánh giá thực hiện công việc. 22
1.2.4. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân lực 24
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
