Mực LỤC
LỜI CẢM ƠN i
LỜI CAM ĐOAN ù
MỜ ĐÀU 1
CHƯƠNG 1: MỌT SỎ VÁN ĐÈ LÝ LUẬN VÈ ĐÀO TẠO CÁN BỌ. CÔNG CHỨC CÁP XÃ 7
1.1. Đáo tạo cán bộ. cóng chức câp xà 7
ỉ.1.1. Cãc khái niệm cơ bân 7
1.1.2. Yéu câu. đậc chêm đôi với đào rạo cán bộ. công chức cắp xà 15
1.2. Nội dung đào tạo cán bộ công chúc câp xà 1S
1.2.1. Xác định nhu câu đào tạo 1S
1.2.2. Xác định mục riéu đào rạo 20
1.2.3. Xảy đựng chương trinh đào rạo 21
1.2.4. Lựa chọn phương pháp Sào tạo 22
1.2.5. Đánh giá hiệu quã cùa đào rạo CBCC càp xà 22
1.3. Các nhân tô ánh hướng đèn đào tạo cán bộ, công chức cảp xà 23
1.3.1. Các nhân rô khách quan 23
1.3.2. Cãc nhân tô chù quan 28
1.4. Sự cân rhiérphôi đào tạo cán bộ. cõng chức câp xà 30
1.5. Kinh nghiệm của một sô địa phưong vê đào tạo CBCC cáp xà 32
1.5.1. Kinh nghiệm cùa tinh Đã Nang 32
1.5.2. Kinh nghiệm cùa tinh Phú Thọ 34
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO CÁN BỌ, CÔNG CHỨC CẤP xì CỦA HUYẸN CHƯƠNG MỸ, THÀNH PHÓ H4 NỌI 37
2.1. Tông quan vê tinh hình kinh tê, xà hội cũa huyện Chương Mỳ, thánh phò
Hà Nội 37
2.1.1. ĐậcSiêm tự nhiên, kinh rê-xà hội của huyện Chương Mỳ 37
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
