Bên cạnh đó, tuy không có mức độ ảnh lớn như 3 nhân tố NT1, NT2 và NT3
nhưng 2 nhân tố NT4 và NT5 tương ứng với “Cơ hội thăng tiến và đồng nghiệp”,
“Cấp trên” cũng có một sự ảnh hưởng nhất định đến sự hài lòng của nhân viên. Các
mối quan hệ tốt giữa cấp trên với nhân viên, giữa nhân viên với nhân viên sẽ góp
phần tạo nên một môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái, không quá áp lực, một tổ
chức có văn hóa doanh nghiệp tốt giúp con người làm việc hiệu quả hơn. Vấn đề
thăng tiến của nhân viên của là động lực thúc đẩy họ làm việc, không ngừng cố
gắng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ để được nhìn nhận khả năng, được cấp trên
giao phó những trách nhiệm, vị trí cao hơn, cải thiện nhiều vấn đề như thu nhập, vị
thế xã hội, mở rộng quan hệ vv.
Tuy mức độ ảnh hưởng khác nhau nhưng nhìn chung thì tất cả 5 nhân tố đều
có ảnh hưởng đến biến phụ thuộc. Và bất cứ một sự thay đổi nào của một trong 5
nhân tố trên đều có thể tạo nên sự thay đổi đối với sự hài lòng của nhân viên.
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THỰC TRẠNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN</p> <p>DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH</p> <p>THỜI KỲ 2007 -2012</p> <p>2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA T ...
<p>Nói con người mới là những người đại diện cho một xã hội mới và mang bản</p> <p>chất của xã hội mới là vì con người là chủ thể của xã hội và sự phát triển x ...
<p>CHƢƠNG 2</p> <p>THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU</p> <p>2.1. TỔNG QUAN VỀ NHÀ KHÁCH CỤC QUẢN TRỊ T.26</p> <p>2.1.1. Giới thiệu về các nhà khách Cục Quản trị T.26</p> ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT . 6</p> <p>MỞ ĐẦU. 7</p> <p>1. Lí do chọn ...
<p>PHẦN I: MỞ ĐẦU</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài. 1</p> <p>2. Ý nghĩa khoa học của đề tài . 2</p> <p>3. Mục tiêu nghiên cứu. 3</p> <p>4. Nhiệm vụ nghiê ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay
