Đề tài Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trường đại học hoa lư

LỜI NÓI ĐẦU 3

Chương 1: KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG HỆ THỐNG 5

1.1 Giới thiệu về trường 5

1.2 Lý do chọn đề tài 6

1.3 Khảo sát hiện trạng hệ thống 6

1.4 Xây dựng hệ thống mới 7

1.4.1 Quản lý hồ sơ 7

1.4.2 Tra cứu 8

1.4.3 Quản lý lương 8

1.4.4 Tính tuổi nghỉ hưu 9

1.4.5 Báo cáo thống kê 10

CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 11

2.1 Dữ liệu đầu vào và ra hệ thống 11

2.2 Sơ đồ phân cấp chức năng 12

2.3 Chi tiết chức năng 14

2.3.1 Chức năng hệ thống 14

2.3.2 Chức năng cập nhật danh mục 15

2.3.3 Chức năng nghiệp vụ quản lý 15

2.3.4 Chức năng thống kê báo cáo 16

2.3.5 Chức năng trợ giúp 16

2.4 Các biểu đồ luồng dữ liệu 16

2.4.1 Sơ đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh 18

2.4.2 Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh chức năng quản lý nhân sự 19

2.4.3 Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh chức năng quản lý hệ thống 19

2.4.4 Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh chức năng cập nhật danh mục 22

2.4.5 Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh chức năng nghiệp vụ quản lý 23

2.4.6 Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh chức năng Báo cáo thống kê 23

CHƯƠNG 3: THIẾT KÊ CƠ SỞ DỮ LIỆU 25

3.1 Mô hình thực thể liên kết 26

3.1.1 Khái niệm 27

3.1.2 Thực thể và kiểu thực thể 27

3.1.3 Các thuộc tính 27

3.1.4 Quan hệ và kiểu thực thể 28

3.2 Thiết kế sơ đồ thực thể liên kết 28

3.3 Chi tiết các bảng 33

CHƯƠNG 4: CÔNG CỤ CÀI ĐẶT VÀ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH 39

4.1 Giới thiệu công cụ cài đặt 39

4.2 Một số biểu mẫu chính của chương trình 42

KẾT LUẬN 55

TÀI LIỆU THAM KHẢO 56

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY