Đặt vấn đề: . 1Mục tiêu nghiên cứu: . 1Phương pháp nghiên cứu:. 2Hạn chế của đề tài: . 2Kết cấu đề tài: . 2Chương 1: Một Số Vấn Đề Căn Bản Của Tổ Chức Sự Kiện Và Tình Hình Phát Triển Hoạt Động Tổ Chức Sự Kiện Ở Việt NamI. Một số vấn đề căn bản của tổ chức sự kiện.Khái niệm về tổ chức sự kiện: . 3Mục đích của tổ chức sự kiện: . 3Phân loại của tổ chức sự kiện: . 4Quy trình của tổ chức sự kiện: . 7II. Tình hình phát triển hoạt động tổ chức sự kiện ở việt nam2.1.Tình hình chung và những cột mốc về event: . 122.1.1.Tình hình chung: . 122.1.2.Những cột mốc về event: . 142.2. Xu hướng trong lĩnh vực tổ chức sự kiện: . 142.3.Đặc tính của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tổ chức sự kiện của VN: . 162.4.Nhu cầu của thị trường: . 162.5.Cạnh tranh trong dịch vụ tổ chức sự kiện của các doanh nghiệp: . 172.6.So sánh tính chuyên nghiệp công ty events việt nam với thế giới: . 172.7.Nhận xét: . 18Chương 2: Giới Thiệu Chung Về Công Ty2.1.Giới thiệu về công ty: . 192.2.Lịch sử hình thành và phát triển: . 192.3.Định hướng: . 202.4.Cơ cấu tổ chức:. 212.5.Các loại dịch vụ cung cấp của công ty: . 23 GVHD: ĐINH TIÊN MINH ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP60 / 61SVTH: Hồ Thị Thanh Thủy2.6.Các chương trình đã thực hiện khi chưa đổi tên công ty: . 242.7.Các chương trình trọng điểm đang thực hiện: . 252.8.Khách hàng thân thiết của công ty: . 272.9.Giới thiệu phòng tổ chức sự kiện: . 272.10.Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 tháng vừa qua của công ty: . 29Chương 3: Phân Tích Thực Trạng Quy Trình Tổ Chức Sự Kiện Tại Công Ty3.1.Phân tích 3 chương trình: . 303.2.Đánh giá kết quả tổng thể và bài học kinh nghiệm cho quy trình tổ chức sự kiện của công ty 45Chương 4: Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Quy Trình Tổ Chức Sự Kiện Tại Công TyGiải pháp: . 47
Đặt vấn đề: . 1
Mục tiêu nghiên cứu: . 1
Phương pháp nghiên cứu:. 2
Hạn chế của đề tài: . 2
Kết cấu đề tài: . 2
Chương 1: Một Số Vấn Đề Căn Bản Của Tổ Chức Sự Kiện Và Tình Hình Phát Triển Hoạt Động Tổ
Chức Sự Kiện Ở Việt Nam
I. Một số vấn đề căn bản của tổ chức sự kiện.
Khái niệm về tổ chức sự kiện: . 3
Mục đích của tổ chức sự kiện: . 3
Phân loại của tổ chức sự kiện: . 4
Quy trình của tổ chức sự kiện: . 7
II. Tình hình phát triển hoạt động tổ chức sự kiện ở việt nam
2.1.Tình hình chung và những cột mốc về event: . 12
2.1.1.Tình hình chung: . 12
2.1.2.Những cột mốc về event: . 14
2.2. Xu hướng trong lĩnh vực tổ chức sự kiện: . 14
2.3.Đặc tính của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tổ chức sự kiện của VN: . 16
2.4.Nhu cầu của thị trường: . 16
2.5.Cạnh tranh trong dịch vụ tổ chức sự kiện của các doanh nghiệp: . 17
2.6.So sánh tính chuyên nghiệp công ty events việt nam với thế giới: . 17
2.7.Nhận xét: . 18
Chương 2: Giới Thiệu Chung Về Công Ty
2.1.Giới thiệu về công ty: . 19
2.2.Lịch sử hình thành và phát triển: . 19
2.3.Định hướng: . 20
2.4.Cơ cấu tổ chức:. 21
2.5.Các loại dịch vụ cung cấp của công ty: . 23
GVHD: ĐINH TIÊN MINH ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
60 / 61
SVTH: Hồ Thị Thanh Thủy
2.6.Các chương trình đã thực hiện khi chưa đổi tên công ty: . 24
2.7.Các chương trình trọng điểm đang thực hiện: . 25
2.8.Khách hàng thân thiết của công ty: . 27
2.9.Giới thiệu phòng tổ chức sự kiện: . 27
2.10.Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 tháng vừa qua của công ty: . 29
Chương 3: Phân Tích Thực Trạng Quy Trình Tổ Chức Sự Kiện Tại Công Ty
3.1.Phân tích 3 chương trình: . 30
3.2.Đánh giá kết quả tổng thể và bài học kinh nghiệm cho quy trình tổ chức sự kiện của công ty 45
Chương 4: Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Quy Trình Tổ Chức Sự Kiện Tại Công Ty
Giải pháp: . 47
<p>Hoạt động của chủ tịch ủy ban nhân dân được xác định là hình thức hoạt động thường xuyên và có tác động rất lớn đến hiệu quả hoạt đô ...
<p>Mục lục Trang Mở đầu Phần I Giới thiệu chung về WTO 1. Tổ chức thương mại thế giới WTO 2 Yêu cầu của WTO với pháp luật Việt Nam Phần II Hoàn thiện thể chế v ...
<p>MỤC LỤCMỞ ĐẦU 1NỘI DUNG 1I. Khái niệm pháp nhân, pháp nhân nước ngoài và quốc tịch của pháp nhân 1II. Quy chế pháp lý dân sự của pháp nhân nước ngoài 21. Đặc ...
<p>PHỤ LỤC A. LỜI MỞ ĐẦU. 1B. NỘI DUNG. 1I. Cơ sở pháp lý. 1II. Các chế độ pháp lý mà nước sở tại giành cho người nước ngoài. 21.Chế độ đãi ngộ như công dân (NT ...
<p>Đến thời điểm bắt đầu đình công theo dự kiến mà NSDLĐ không chấp nhận giải quyết các yêu cầu thì Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay