Chương I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH
I. Khái quát chung
II. Khái niệm đặc điểm, vai trò, nhiệmvụ, chức năng, ý nghĩa của tiền lương
1. Khái niệm
2. Đặc điểm
3. Vai trò
4. Nhiệm vụ
5. Chức năng của tiền lương
6. ý nghĩa
III. Nội dung kế toán lao động tiền lương
1. Kế toán lao động
2. Các nguyên tắc trả lương
IV. Các hình thức trả lương và BHXH
1. Hình thức trả lương theo thời gian
2. Trả lương theo sản phẩm
3. Quỹ tiền lương
- Khái niệm
- Cơ cấu quỹ tiền lương của Doanh nghiệp
4. BHXH, BHYT, KPCĐ
a/ BHXH
b/ BHYT
c/ KPCĐ
5. Kế toán tiền lương và BHXH, BHYT, KPCĐ
5.1 Chứng từ kế toán sử dụng BHXH, BHYT, KPCĐ
5.2 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
5.3 Kế toán phân bổ tiền lương và BHXH
V. Hình thức tổ chức sổ kế toán
1. Hình thức nhật ký số cái
2. Hình thức chứng từ ghi sổ
3. Hình thức nhật ký chứng từ
4. Hình thức nhật ký chung
Chương II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VÂT TƯ TỔNG HỢP HƯNG YÊN
I. Khái quát về công ty
1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty
2. Tổ chức công tác quản lý tại Công ty vật tư tổng hợp Hưng Yên
3. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty vật tư tổng hợp Hưng Yên
4. Tổ chức công tác kế toán tại công ty
II. Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty vật tư tổng hợp hưng yên
1. Quy trình thanh toán lương
2. Phương pháp tính trả BHXH cho CNV đối tượng ốm đau
* Đối tượng
* Thời gian
2.1 Chế độ thai sản
a/ Đối tượng hưởng trợ cấp chế độ thai sản
b/ Thời gian hưởng trợ cấp
2.2 Mức độ trợ cấp
a/ Trợ cấp ómm đau
b/ Trợ cấp thai sản
2.3 Chứng từ hạch toán
Chương III: PHƯƠNG HƯỚNG NHẰM CẢI TIẾN VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
TẠI CÔNG TY VẬT TƯ TỔNG HỢP HƯNG YÊN
I. Nhận xét chung
1. Đặc điểm
a/ Về công tác quản lý
b/ Về công tác kế toán của Công ty
c/ Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
2. Những tồn tại trong công ty vật tư tổng hợp Hưng yên
a/ Về công tác quản lý
b/ Về công tác kế toán
c/ Về vông tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
II. Phương hướng nhằm cải tiến công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty vật tư tổng hợp hưng yên
1. Về quản lý
2. Một số giải pháp cải tiến và hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
<p>MỤC LỤC</p> <p>Trang phụ bìa</p> <p>Lời cam đoan</p> <p>Lời cảm ơn</p> <p>Mục lục</p> <p>Danh mục các chữ viết tắt</p> <p>Danh mục các bảng</p> <p>Dan ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>PHẦN MỞ ĐẦU . 1</p> <p>1. Tính cấp thiết của đề tài.1</p> <p>2. Mục đích, ý nghĩa của việc nghiên cứu đề tài luận án .2</p> <p>3. Kết cấu ...
<p>MỤC LỤC</p> <p>LỜI CAM ĐOAN . 1</p> <p>LỜI CẢM ƠN . 2</p> <p>MỤC LỤC . 3</p> <p>DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT. 5</p> <p>MỞ ĐẦU. 6</p> <p>1. Những ghi nhận ...
<p>Chương 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG MÔ HÌNH KẾ</p> <p>TOÁN QUẢN TRỊ CHI PHÍ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP</p> <p>XÂY DỰNG GIAO THÔNG</p> <p>2.1 Khái quát cơ sở l ...
<p>1.2. NỘI DUNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANHNGHIỆP</p> <p>1.2.1. Khái niệm và bản chất của trung tâm trách nhiệm</p> <p>a. Khái niệm trung tâm trách nhiệm ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay