Đề tài Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp nhỏ

MỤC LỤCChương 1: Giới thiệu 31.1. Lý do chọn đề tài 31.2. Mục tiêu của đề tài 31.3. Phạm vi của đề tài 31.4. Phương pháp nghiên cứu 3Chương 2: Lý thuyết về cơ cấu tổ chức nhân sự 52.1. Lý thuyết về cơ cấu tổ chức nhân sự 52.1.1. Khái niệm cơ cấu tổ chức nhân sự 52.1.2. Vai trò của cơ cấu tổ chức nhân sự 62.1.3. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả cơ cấu tổ chức nhân sự 72.2. Nội dung của cơ cấu tổ chức nhân sự 82.3. Đào tạo và phát triển nhân sự 92.3.1. Đào tạo nhân sự 92.3.2. Phát triển nhân sự 112.4. Sắp xếp và sử dụng lao động 122.5. Các yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 132.6. Các loại hình tổ chức nhân sự trong doanh nghiệp 142.6.1. Cơ cấu tổ chức trực tuyến 142.6.2. Cơ cấu tổ chức chức năng 152.6.3. Cơ cấu tổ chức trực tuyến – chức năng 162.6.4. Cơ cấu tổ chức theo ma trận 172.6.5. Cơ cấu tổ chức theo vùng địa lý 18Chương 3: Thực trạng về cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp siêu nhỏ 203.1. Khái quát chung về doanh nghiệp siêu nhỏ 203.2. Hạn chế của doanh nghiệp siêu nhỏ 233.3. Vai trò của doanh nghiệp siêu nhỏ 243.4. Cơ cấu tổ chức nhân sự trong doanh nghiệp siêu nhỏ 29Chương 4: Đề xuất 31Chương 5: Kết luận 32

MỤC LỤC

Chương 1: Giới thiệu 3

1.1. Lý do chọn đề tài 3

1.2. Mục tiêu của đề tài 3

1.3. Phạm vi của đề tài 3

1.4. Phương pháp nghiên cứu 3

Chương 2: Lý thuyết về cơ cấu tổ chức nhân sự 5

2.1. Lý thuyết về cơ cấu tổ chức nhân sự 5

2.1.1. Khái niệm cơ cấu tổ chức nhân sự 5

2.1.2. Vai trò của cơ cấu tổ chức nhân sự 6

2.1.3. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả cơ cấu tổ chức nhân sự 7

2.2. Nội dung của cơ cấu tổ chức nhân sự 8

2.3. Đào tạo và phát triển nhân sự 9

2.3.1. Đào tạo nhân sự 9

2.3.2. Phát triển nhân sự 11

2.4. Sắp xếp và sử dụng lao động 12

2.5. Các yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 13

2.6. Các loại hình tổ chức nhân sự trong doanh nghiệp 14

2.6.1. Cơ cấu tổ chức trực tuyến 14

2.6.2. Cơ cấu tổ chức chức năng 15

2.6.3. Cơ cấu tổ chức trực tuyến – chức năng 16

2.6.4. Cơ cấu tổ chức theo ma trận 17

2.6.5. Cơ cấu tổ chức theo vùng địa lý 18

Chương 3: Thực trạng về cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp siêu nhỏ 20

3.1. Khái quát chung về doanh nghiệp siêu nhỏ 20

3.2. Hạn chế của doanh nghiệp siêu nhỏ 23

3.3. Vai trò của doanh nghiệp siêu nhỏ 24

3.4. Cơ cấu tổ chức nhân sự trong doanh nghiệp siêu nhỏ 29

Chương 4: Đề xuất 31

Chương 5: Kết luận 32