Đề án Tìm hiểu công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI ở Việt Nam hiện nay

Đối với các doanh nghiệp FDI ở miền Bắc, theo đấnh giá của người sử dụng lao động thì việc tuyển dụng lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp này được thực hiện khá khắt khe và đòi hỏi về chất lượng lao động cao(phần lớn đã tốt nghiệp PTTH và đã qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật) nên tỷ lệ người lao động đang được sử dụng đáp ứng được yêu cầu của công việc khá cao. Trong tuyển dụng lao động, các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài không những chú trọng đến trình độ chuyên môn, tay nghề mà còn đến các phẩm chất khác của người lao động như tác phong lao động, khả năng hợp tác lao động .Tuy nhiên, tình trạng thiếu lao động đáp ứng yêu cầu công việc vẫn xảy ra . Nguyên nhân của tình trạng này là do hệ thống đào tạo nghề nước ta chưa đáp ứng được nhu cầu xã hội cả về chất lượng và số lượng lao động. Mặt khác ngành nghề kinh doanh cũng không phù hợp với nhu cầu thực tế. Để khắc phục tình trạng này nhiều doanh nghiệp đã phối hợp các cở sở dạy nghề để cùng đào tạo người lao động sau đó sẽ tuyển về doanh nghiệp mình làm việc.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY