Bốn năng lực cần thiết của một người lãnh đạo giỏi

Người lãnh đạo xuất chúng không tìm cách tận dụng tối đa nănglực của nhân viên; thay vào đó, họ cố gắng tìm hiểu và đáp ứng các nhu cầu của nhân viên, và trên hết là một nhiệm vụ vượt lên cả những lợi ích cá nhân trước mắt của chúng ta và của chính họ.Người lãnh đạo xuất chúng hiểu rằng những cảm giác họ mang đến cho nhân viên mỗi ngày có một tác động rất lớn tới chất lượng công việc.Ai trong chúng ta cũng có những nhu cầu cơ bản về mặt vật chất, tình cảm, tinh thần, và tâm lý. Người lãnh đạo giỏi chú trọng vào việc giúp nhân viên thỏa mãn những nhu cầu đó, vì họ biết rằng điều đó sẽ giúp nhân viên làm việc tốt hơn với phong độ ổn định hơn.

Người lãnh đạo xuất chúng không tìm cách tận dụng tối đa năng

lực của nhân viên; thay vào đó, họ cố gắng tìm hiểu và đáp ứng các

nhu cầu của nhân viên, và trên hết là một nhiệm vụ vượt lên cả

những lợi ích cá nhân trước mắt của chúng ta và của chính họ.

Người lãnh đạo xuất chúng hiểu rằng những cảm giác họ mang đến cho

nhân viên mỗi ngày có một tác động rất lớn tới chất lượng công việc.

Ai trong chúng ta cũng có những nhu cầu cơ bản về mặt vật chất, tình

cảm, tinh thần, và tâm lý. Người lãnh đạo giỏi chú trọng vào việc giúp

nhân viên thỏa mãn những nhu cầu đó, vì họ biết rằng điều đó sẽ giúp

nhân viên làm việc tốt hơn với phong độ ổn định hơn.

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

TIN KHUYẾN MÃI

  • Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY